Die internationale Ausrichtung Ihrer Mitarbeiter hält mit Ihren globalen Anforderungen nicht Schritt? Wir bieten Maßnahmen, die Lücke zu schließen

Interkulturelle Kompetenz

In der internationalen Zusammenarbeit ist die interkulturelle Kompetenz der Schlüssel zum Erfolg. Mit den richtigen Assessment Tools können Sie diese testen und gezielt entwickeln.

Vorbereitung von Entsendungen

Die gezielte Vorbereitung von ‚Expats‘ auf das neue Umfeld, beruflich und im Alltag, ist außerordentlich wichtig. Wir bieten sowohl Training als auch Coaching zu diesem Thema an. Auch die Vorbereitung von Führungskräften auf das neue Umfeld mit seinen Anforderungen ist Teil unseres Angebots.

Begleitung von ‚Impats‘

Durch die Internationalisierung ist es immer wichtiger, Mitarbeiter aus den Tochtergesellschaften für eine Zeit ins Mutterhaus zu holen. Wir können Sie dabei unterstützen, diese durch Coaching und interkulturelle Trainings besser in die Organisation zu integrieren.

Rückkehrer

So manch ein Rückkehrer erfährt nach einigen Jahren Auslandsaufenthalt einen ‚inversen Kulturschock‘. Hier hilft die gezielte Begleitung durch Coaching. Häufig tritt auch eine gewisse Orientierungslosigkeit zum nächsten Karriereschritt ein. Mit Karrierecoaching können wir hier unterstützen.