Das Internationale Team arbeitet nicht optimal zusammen? Wir helfen mit maßgeschneiderten systemischen Ansätzen

Potenzialerschließung internationaler Teams

Kulturelle Missverständnisse und national unterschiedliche Sichtweisen, aber auch Egoismen von Team-Mitgliedern und Ängste um den eigenen Arbeitsplatz, erschweren häufig die Zusammenarbeit von Teams. Wir helfen Ihnen, die Teams zusammenzuführen.

Kooperation global verteilter Teams

Wie funktionieren weltweit verteilte virtuelle Teams am besten, wo liegen die Risiken und wie können Teams zur Effizienz-Optimierung geführt werden? Hier liegt häufig Potenzial brach, das wir helfen zu aktivieren.

Konflikte und Entzerrung

Die Zusammenarbeit internationaler Teams läuft in der Regel nicht immer konfliktfrei. Häufig sind kulturell unterschiedliche Sichtweisen und Arbeitsauffassungen die Ursachen. Dies sichtbar zu machen und zu Entzerren ist durch die eigene Organisation oft sehr schwierig. Mit unserer Erfahrung können wir Sie dabei unterstützen.